非歧视声明

根据其长期的传统和政策,芝加哥大学根据个人优点考虑学生,雇员,录取或就业申请人以及寻求进入大学课程的人员。 大学不基于种族,肤色,宗教,性别,性取向,性别认同,国籍或族裔,年龄,残疾人身份,受保护的退伍军人身份,遗传信息或其他受保护的阶级来进行歧视法律(包括1972年《教育修正案》第IX章)。 有关芝加哥大学骚扰,歧视和性行为不端政策的更多信息,请访问: http : //harassmentpolicy.akira37.com/page/policy

负责协调遵守本《不歧视通知》的大学官员是布里奇特·科利尔(Bridget Collier),机会均等计划的副教务长。 Collier女士还担任大学的IX职称协调员,平权行动官和第504 / ADA节协调员。 您可以通过发送电子邮件至bcollier@akira37.com ,致电773.702.5671或写信给芝加哥大学教务长布里奇特·科利尔(Bridget Collier),地址是5525 S. Ellis Ave.,B套房,伊利诺伊州芝加哥,与科利尔女士联系。 60637。

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